Allemagne-biz.com - Entreprendre- Le marché allemand

Marché du travail

Répartition de l'emploi par secteur

Population active : 47,56 %

Primaire 2,4%
Secondaire: 28,5%
Tertiaire: 69,1 %
(Source Destatis 2002)

Politique de l'emploi

Le dialogue social est au cœur des politiques de l'emploi du gouvernement fédéral, qui a crée un cadre institutionnel "pacte pour l'emploi, la formation et la compétitivité" mis en place en décembre 98.

Les participants à ce dialogue social sont le gouvernement, les syndicats et les organisations patronales.

Face à la pénurie de spécialistes dans les nouvelles technologies, une des mesures permet à des travailleurs étrangers de travailler en Allemagne pour une durée limitée sans poids administratif ("Initiative Greencard").

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Coût salarial

Les coûts salariaux allemand ont baissé de 20%, pour être aujourd'hui de 24 Euros de l'heure en moyenne. Ce chiffre ne vaut que pour l'Ouest de l'Allemagne car dans les nouveaux Länder, ces coûts du travail sont inférieurs d'environ 36 % avec à peu près 15 Euros. Mais grâce à une forte productivité, le handicap que représente les coûts du travail sont compensés. Les partenaires sociaux ont négocié une réforme des conventions collectives, qui a entraîné une modération salariale ainsi que l'allongement de la durée d'application des conventions collectives. A cela s'ajoute la réforme fiscale et son lot de diminution d'impôt. Les deux effets conjugués ayant pour résultat une baisse du coût salarial.